Giornate del Patrimonio: 23-24 settembre

Giornate Europee del patrimonio: musei aperti, eventi culturali, fondazioni e luoghi storici privati aperti. La cultura è in festa il 23 e il 24 settembre 2017 con le Giornate Europee del Patrimonio. Intorno al tema della “eredità culturale” si raccolgono migliaia di eventi per valorizzare le radici comuni della cultura occidentale ed europea, nel senso di appartenenza a una comunità di prospettive. Il Ministero dei beni e delle Attività culturali e del Turismo aderisce alla manifestazione promossa nel 1991 dal Consiglio d’Europa e dalla Commissione Europea.
Il tema scelto del Consiglio d’Europa per la nuova edizione è “Cultura e Natura”.
Per vedere tutto il programma clicca qui

Bonus diciottenni

Ecco come chiedere il bonus di 500 euro per chi è nato nel 1998 e nel 1999.
I neo maggiorenni, dal novembre 2016, possono richiedere il “bonus cultura” pensato per gli studenti. Il bonus è promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e dal Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo. ed è destinato ai 18enni.

Il bonus, del valore di 500 euro, è pensato per tutti i ragazzi nati nel 1998 ma è stato esteso, a gennaio 2017, anche per i nati nell’anno 1999.

I nati nel 1998 potevano fare domanda per il bonus entro e non oltre il 30 giugno 2017, mentre i 500 euro devono essere spesi entro il 31 dicembre 2017.
Non si conoscono ancora, invece, le tempistiche per fare richiesta del bonus per i maggiorenni 2017.

Il bonus di 500 euro per i 18enni nati nel 1998 può essere usato per acquistare: libri, audiolibri, ebook, biglietti/abbonamenti per concerti, teatro, danza, cinema, musei, monumenti e parchi e biglietti d’ingresso singoli per fiere, festival e circhi. I nati nel 1998 non possono acquistare CD e DVD, ma nella nuova Legge di Bilancio 2017 viene specificato che i nati nel 1999 potranno usare il bonus cultura: “anche per l’acquisto di musica registrata, nonché di corsi di musica, di teatro o di lingua straniera.”

Ecco spiegato passo passo come richiedere il bonus e come usufruirne: clicca qui

 

Contributi a aziende per assumene giovani

Il ministro del Lavoro conferma il nuovo sconto sui contributi per le aziende che assumono giovani a partire dal 2018. L’obiettivo del governo è di stimolare 300 mila assunzioni in più di giovani, grazie alla nuova versione della decontribuzione.

Il ministro del Lavoro Giuliano Poletti conferma, dal Meeting di Rimini, l’inserimento nella prossima legge di Bilancio dello sconto strutturale sui contributi, pari al 50% per i primi due o tre anni di contratto.
Viene però inserita una una clausola che impedisca di licenziare dipendenti per sostituirli con le assunzioni agevolate.

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Incontri gratuiti: opportunità per disoccupati

Il prossimo 7 settembre alle ore 10:00 presso NIUKO Formazione verranno presentati alcuni progetti rivolti a giovani e adulti.

Gli incontri si tengono in via E.P.Masini 2, Padova

Tirocini finanziati all’estero Garanzia Giovani

Vi presentiamo il bando della Fondazione Centro Produttività Veneto di Vicenza, rivolto ai giovani NEET intenzionati a svolgere un tirocinio extracurriculare all’estero (Valencia – Spagna) della durata di 3 mesi.

TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
Il progetto ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi
attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.

Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.

La selezione è prevista per il giorno 29/08 alle ore 9:30 presso la sede del CPV

Tutte le info e il bando completo qui di seguito:

La Fondazione Centro Produttività Veneto in collaborazione con il Politecnico Calzaturiero promuovono
Tirocini gratuiti presso aziende estere per disoccupati/inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e
rivolto a giovani NEET nei seguenti target:
TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE – PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI – DGR 677 DEL 17/05/2016
RIAPERTURA BANDO-SELEZIONI PERCORSO: MARTEDI’ 29/08/2017 ore 9.30
Presso: Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV – in Via Eugenio Montale n. 27 a Vicenza

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Il progetto strategico “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”, realizzato nell’ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.

DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE
Il percorso di tirocinio si pone l’obiettivo di formare su competenze di base ma innovative di comunicazione e marketing specificamente riferite alle sfide alla competitività delle imprese sede di stage ed alle rispettive esigenze di comunicazione che ne derivano. Si indagheranno gli aspetti sociali della nuova testualità: dalle scritture collaborative fino alle modalità di costruzione della reputazione sul web, si effettuerà una narrazione della storia d’impresa. Il tirocinio ha quindi il duplice obiettivo di fornire competenze affinché i partecipanti
siano in grado di:
-Ideare e realizzare narrazioni orali e scritte delle identità organizzative e degli esiti dei processi produttivi mobilitando la pedagogia della scrittura creativa per una comprensione più profonda dei percorsi di cambiamento e dei processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale;
– Produrre materiali di comunicazione e marketing di diversa destinazione in relaziona alle esigenze aziendali orientato a narrare percorsi di cambiamento e processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale.
Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
Posti Residui N. 6 per giovani LAUREATI iscritti a Garanzia Giovani, disoccupato o inattivi che non sono in
educazione né in formazione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, in possesso di Laurea.
Fondamentale la conoscenza della lingua inglese e spagnola (livello B1 o equivalente per entrambi).
Titolo di studio richiesto: LAUREA
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni
documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con postille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla
traduzione giurata in lingua italiana (asseverazione).
I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno.
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione.
Documenti da allegare alla domanda:
– status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
– Patto di Servizio Garanzia Giovani
– Piano di Azione Individuale
– Proposta di Politica attiva (PPA)
– DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro rilasciata dal CPI Centro per l’Impiego)
– Copia conforme del proprio titolo di studio
– curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
– fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
– fotocopia fronte/retro del codice fiscale
– permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
– n. 1 fototessera

DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, e deve pervenire alla segreteria del Politecnico Calzaturiero entro il giorno antecedente la selezione.
Oppure può essere inviata via mail all’indirizzo di Stefano Comparin: comparin@cpv.org, nell’oggetto
indicare: BANDO DGR 677 GARANZIA GIOVANI TALENT FOR NEET – “Rete Moda: Valorizziamo il Talento.” – TIROCINIO ALL’ESTERO.
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una
commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.

MODALITA’ DI SELEZIONE
E’ previsto colloquio motivazionale individuale e/o di gruppo a verifica delle conoscenze degli argomenti che saranno approfonditi nel corso del tirocinio e la somministrazione di un test scritto di piazzamento linguistico.

BENEFIT
Il tirocinio è gratuito e prevede per il partecipante:
– per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento di un’indennità di partecipazione ai giovani,
che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili erogati al destinatario direttamente dall’INPS,
e da una quota non inferiore a € 100 mensili a carico dell’azienda ospitante; la quota a carico
dell’azienda potrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o servizio mensa (la scelta è a
discrezione dell’azienda ospitante);
– i costi di viaggio e alloggio sono a carico dell’ente gestore;
– la certificazione linguistica a carico dell’ente gestore;
Si precisa che i beneficiari che troveranno occupazione dopo il percorso finanziato, dovranno consegnare al CPV o al Politecnico Calzaturiero copia del contratto di assunzione firmato dalle parti e la relativa
Comunicazione Obbligatoria.

PER INFORMAZIONI:
Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV, Referente : Stefano Comparin
Tel. 0444 994700 – comparin@cpv.org
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Politecnico Calzaturiero Scarl, Referente: Monica Turato
Tel. 049 980 11 11 – m.turato@politecnicocalzaturiero.it

Au pair per famiglia italo-inglese in GB

Pubblichiamo un annuncio che ci giunge direttamente dalla famiglia inglese.

Una bella opportunità, aperta a ragazze e ragazzi,  per imparare bene la lingua!

Cercano:

“Ragazzo/ragazza alla pari madre lingua italiana minimo 9 mesi possibilità di rimanere 12 mesi in famiglia Italo-Inglese da meta’ Ottobre 2017.
Viviamo a Southampton (Sud Inghilterra) e abbiamo un bambino di 7 mesi. Cerchiamo una persona responsabile, preferibilmente con laurea breve o laureando in scienze dell’educazione. Vitto e alloggio verra’ offerto e viaggio andata/ritorno rimborsato. Sono richieste circa 35 ore di servizio baby-sitter e 5 ore di aiuto domestico a settimana.
Stipendio di 70 sterline a settimana. Richiediamo flessibilita’ ma ci saranno 2 giorni interi di riposo (weekend) e altre 2 mezze giornate durante la settimana.
Soluzione ideale per chi vuole migliorare la padronanza della lingua inglese qui ci sono parecchie scuole per stranieri e viviamo vicino ad una biblioteca pubblica.
Mandate curriculum e referenze  e sarete ricontattati.
bullar60@yahoo.com

Tirocini per inserimento lavorativo

Eduforma Srl società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale, accreditata alla Regione Veneto apre le iscrizioni per i seguenti tirocini retribuiti, orientati all’assunzione.

I tirocini sono promossi dalla Direttiva Regionale 1285-V.a.l.o.r.e volta ad agevolare l’inserimento occupazionale.
Dove: Provincia di Padova
Quando: settembre 2017
Durata: 2 mesi

Requisiti per partecipare:
Essere disoccupati
Essere residenti o domiciliati in Veneto

1. ADDETTO AMMINISTRATIVO
Il tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà della gestione documentale ed amministrativa dei clienti e dei fornitori occupandosi di ordini, fatturazione e operazioni contabili ordinarie, nonché di gestire il flusso documentale relativo alle certificazioni interne.
Il termine ultimo per accedere al percorso è il 12 Settembre 2017.

La persone interessate possono inviare la propria candidatura inviando una mail con oggetto:  Rif.1285 VALORE-FALEGNAMERIA.

2. ADDETTO/A BACK OFFICE
Il tirocinante si occuperà della gestione documentale ed amministrativa di clienti e fornitori occupandosi di ordini, fatturazione e operazioni contabili ordinarie. Inoltre si occuperà dei processi di logistica interni, intervenendo nelle attività di emissione ordini di acquisto e di produzione, gestione magazzino e resi, gestione trasporti e consegne.
Il termine ultimo per accedere al percorso è il 12 Settembre 2017.

La persone interessate possono inviare la propria candidatura inviando una mail con oggetto:  Rif.1285 VALORE-BACK OFFICE PD.

Per maggiori informazioni:

info@eduforma.it
049-8935833.
Eduforma Srl è una società accreditata dalla Regione Veneto per la Formazione, l’Orientamento e i Servizi al Lavoro, è Ente certificato ISO 9001:2008 e accreditato Fondimpresa nell’erogazione dei corsi di Formazione Aziendali.

 

Garanzia Giovani

Progetto  di Garanzia Giovani “Shop Assistant & Visual Merchandiser”
approvato dalla Regione Veneto in data 01/08/2017 e rivolto a 9 giovani under 29 nelle province di Padova e Treviso.

Scadenza iscrizioni 20/09/2017.

Scarica il progetto e la scheda di iscrizione

Info:
Il progetto è promosso da Job Centre srl.
Via San Crispino, 114 – 35129 Padova (PD) – tel +39 049 89.35.206 fax +39 049 62.60.36info@jobcentre.it –  www.jobcentre.it

 

Nuovi percorsi formativi per OSS 2017-18

Si comunica che la Regione Veneto con decreto n. 718 del 30.06.2017 ha approvato i percorsi formativi per Operatore Socio Sanitario – OSS per l’anno 2017-18 nel territorio dell’ULSS 6 Euganea.

La Giunta Regionale in funzione del fabbisogno professionale delle strutture e dei servizi socio sanitari e socio assistenziali del territorio regionale, programma l’attivazione dei corsi.
Il 16 maggio 2017,  la Regione del Veneto ha autorizzato, con la Delibera di Giunta Regionale n. 688,  l’avvio di nuovi corsi di formazione per Operatore Socio Sanitario (OSS) per il triennio 2017/2019.
Con decreto 30.6.2017 n. 718 sono stati approvati i corsi che partiranno  entro il 29.09.2017 e termineranno il 31/03/2019.
L’ammissione al percorso formativo sarà preceduta da una prova selettiva dei candidati (che sarà in contemporanea su tutto il territorio regionale) mediante test e colloquio che  si terrà il 26.07.2017.
Per conoscere gli enti organizzatori a cui rivolgersi per informazioni sulla prova di selezione, modalità di iscrizione, dati e costi del corso clicca qui

Best Stage 2017: occupazione femminile in primo piano

E’ uscita la nuova edizione di “Best Stage 2017” la guida alle migliori proposte di stage redatta da Repubblica degli stagisti.
La guida è scaricabile dal sito gratuitamente.

Come sempre la guida è suddivisa in sezioni. Il focus specifico, che cambia ogni anno, per questa edizione è dedicato all’occupazione femminile, e in particolare alle giovani donne.

La guida ha una sezione specifica che presenta le aziende virtuose che al momento fanno parte del network della Repubblica degli Stagisti: si tratta di aziende che si sono prese l’impegno di rispettare alcuni criteri di qualità e trasparenza nelle condizioni offerte ai giovani. Per ciascuna di loro, poi, ai lettori vengono offerte informazioni rare e preziose: quanti stagisti hanno ospitato l’anno scorso, che trattamento economico hanno offerto (ammontare dell’indennità mensile, eventuali benefit aggiuntivi come i buoni pasto o il computer aziendale…), qual è la percentuale di assunzione post stage.
Alcune di queste aziende hanno anche ricevuto il Bollino OK Stage e uno o più AwaRdS…