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Stage retribuiti per 25 giovani in Italia e all’estero con Confindustria

Sei un giovane laureato in cerca di un’esperienza formativa? Online il nuovo bando Confindustria per stage retribuiti di 5 mesi per 25 laureati in italia e all’estero.

Dove: Italia o Europa
Destinatari: 25 neolaureati
Durata: 5 mesi a partire da febbraio 2018
Scadenza: 23 ottobre 2017

Descrizione dell’offerta

Al via il bando Confindustria 2017/2018 che prevede la possibilità di fare domanda per uno dei 25 stage rivolti a giovani laureati.

Gli stage per laureati Confindustria avranno una durata complessiva di 5 mesi, a partire da febbraio 2018, e si svolgeranno presso una delle sedi del Sistema di Rappresentanza distribuite sull’intero territorio nazionale ed europeo. Il progetto prevede 8 giornate di formazione in aula ed un rimborso spese mensile per ciascun partecipante, pari a 1.000 Euro al mese.

Possono partecipare ai tirocini Confindustria laureati, preferibilmente in materie tecnico scientifiche e economico giuridiche, che hanno conseguito il titolo di studio da non oltre 12 mesi dall’avvio del percorso formativo, quindi con una laurea conseguita non prima del 7 febbraio 2017 ed entro il 1° dicembre 2017.

Obiettivi del Progetto

  • Introdurre 25 giovani al Sistema delle imprese e della sua Rappresentanza;
  • Costruire un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale;
  • Contribuire a creare una rete di relazioni sul territorio fondamentale a rendere efficace l’azione associativa, partendo dalla generazione più giovane

Percorso formativo

  • 6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza;
  • 8 giornate di formazione in aula;
  • Formazione on-line, Master 24, Il Sole 24 Ore Formazione;
  • Attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo.

Requisiti

  • Per l’ammissione alla selezione i giovani dovranno aver conseguito la Laurea da non oltre 12 mesi
    dall’avvio del percorso formativo.
  • costituiranno titoli preferenziali le Lauree in materie tecnico/scientifiche e/o economico/giuridiche, nonché la pertinenza tra la formazione del candidato e le posizioni richieste dal Sistema di Rappresentanza.

Condizioni economiche

È previsto un rimborso spese mensile per ogni partecipante pari a 1.000 euro.

Scarica il BANDO

Per conoscere i dettagli dell’offerta e per fare domanda, consultare il sito di Confindustria

Progetto Earth Core: Erasmus +

Progetto Earth Core rivolto a 100 neodiplomati che avranno la possibilità di svolgere dei tirocini formativi di tre mesi in Grecia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca e Spagna.

Il progetto “Earth Core” beneficia di un finanziamento reso disponibile nell’ambito del programma Erasmus +, Azione KA1, Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento- Ambito VET, di cui all’invito a presentare proposte 2016 — EAC/A04/2015 – Progetto 2016 -1-IT01-KA102 -005247 – Titolo “Earth Core”.

Obiettivo del progetto:
L’obiettivo generale di progetto è di creare, attraverso un esperienza di tirocinio dalla durata di 3 mesi, dei profili professionali qualificati in grado di importare e contestualizzare sul proprio territorio le buone pratiche diffuse nel campo delle energie rinnovabili, migliorando il livello delle competenze e delle abilità attraverso la mobilità dei soggetti, la condivisione di metodi innovativi e un elevato knowhow.

Cosa prevede il progetto:

  • Formazione pre-partenza
  • Mobilità e tirocinio in azienda
  • Follow up di progetto
  • Borsa progetto Earth Core

Tirocini finanziati: obiettivo assunzione

Aperte le iscrizioni per i seguenti tirocini retribuiti, tutti orientati all’assunzione.
Proposti da Eduforma Srl società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale, accreditata alla Regione Veneto

Requisiti per partecipare:

  • Essere disoccupati
  • Essere residenti o domiciliati in Veneto
  • Esperienza pregressa al ruolo

SCOPRI QUALI SONO LE OPPORTUNITA’!

ADDETTO BACK OFFICE COMMERCIALE
ZONA PADOVA

Il tirocinio permetterà alla persona selezionata di affiancare il Responsabile Vendite nel raggiungimento degli obiettivi commerciali occupandosi dell’acquisizione di nuovi clienti attraverso campagne commerciali e fiere di settore. E’ necessaria una buona conoscenza delle lingue.

Il tirocinio si svolgerà in zona Padova  con una  durata di 320 ore e prevede un’indennità di frequenza.

Per potersi candidare è necessario far pervenire entro il 19 Ottobre 2017:

1. Domanda di partecipazione (scaricabile qui);
2. Fotocopia del documento di identità;
3. Fotocopia del codice fiscale;
4. Curriculum vitae in formato Europass;
5. Dichiarazione di Immediata Disponibilità  (DID) e certificato Stato di Disoccupazione da richiedere al Centro per l’Impiego.

A mezzo posta elettronica, all’indirizzo: selezione@eduforma.it
Via fax al numero: 049.8954200
Indicando il riferimento:  Valore_H3B
Per consegna a mano rivolgersi presso Eduforma srl, via della Croce Rossa 34, Padova.
IL TERMINE ULTIMO PER ACCEDERE ALLE SELEZIONI È IL 19 ottobre 2017.

Le selezioni si terranno il 20/10/2017

ADDETTO COMMERCIALE E MARKETING SPECIALIZZATO
IN STRUMENTI DIGITAL

ZONA VICENZA

Il tirocinio permetterà alla persona selezionata di sviluppare competenze professionali di pianificazione delle strategie di comunicazione aziendale e marketing sul web, realizzando campagne commerciali attraverso l’utilizzo di strumenti CRM e sviluppando azioni di web e Social Media Marketing.

Il tirocinio si svolgerà in zona Vicenza con una durata di 320 ore e prevede un’indennità di frequenza.

Per potersi candidare è necessario far pervenire entro il 16 Ottobre 2017:

1. Domanda di partecipazione (scaricabile qui);
2. Fotocopia del documento di identità;
3. Fotocopia del codice fiscale;
4. Curriculum vitae in formato Europass;
5.Dichiarazione di Immediata Disponibilità  (DID) e certificato Stato di Disoccupazione da richiedere al Centro per l’Impiego.

A mezzo posta elettronica, all’indirizzo: selezione@eduforma.it
Via fax al numero: 049.8954200
Indicando il riferimento: VALORE_AGS2

Per consegna a mano rivolgersi presso Eduforma srl, via della Croce Rossa 34, Padova.
IL TERMINE ULTIMO PER ACCEDERE ALLE SELEZIONI È IL 16 ottobre 2017.

Le selezioni si terranno il 17/10/2017

Opportunità di tirocini in Italia e all’estero

Evento gratuito all’Informagiovani: martedì 19 settembre

Alle ore 18:00 evento gratuito di informazione per giovani e meno giovani impegnati nella ricerca di un lavoro o che hanno un’idea imprenditoriale.
Evento a cura di Eduforma: presentazione delle nuove Opportunità regionali ed europee che hanno l’obiettivo di agevolare il reinserimento occupazionale.

Prenota il tuo posto!

· Scoprirai tutti i percorsi di Formazione Gratuita seguiti da un Tirocinio Retribuito che ti consentiranno di inserirti come figura qualificata in note aziende del territorio interessare all’assunzione;
· Avrai la possibilità di conoscere le opportunità di tirocinio e visite di studio in altri paesi europei;
· Potrai conoscere le opportunità regionali ed europee a supporto delle tue idee imprenditoriali;

Principali ambiti professionali richiesti:
Area Amministrativa
Area Commerciale e Vendita
Area Web Marketing e Programmazione Web

I requisiti per candidarti sono:
stato di disoccupazione, residenza o domicilio in Veneto e … la voglia di mettersi in gioco!

Cosa aspetti?
Partecipando all’evento potrai avere tutti i dettagli sulle figure richieste e iscriverti direttamente alle selezioni!

La partecipazione all’evento è gratuita, ma i posti sono limitati.

Iscriviti qui! Prenota il tuo posto!
Evento previsto per martedì 19 settembre, ore 18:00 presso lo sportello Informagiovani
Via Roma 224 – Albignasego

opportunità tirocini

Incontri gratuiti: opportunità per disoccupati

Il prossimo 7 settembre alle ore 10:00 presso NIUKO Formazione verranno presentati alcuni progetti rivolti a giovani e adulti.

Gli incontri si tengono in via E.P.Masini 2, Padova

Tirocini finanziati all’estero Garanzia Giovani

Vi presentiamo il bando della Fondazione Centro Produttività Veneto di Vicenza, rivolto ai giovani NEET intenzionati a svolgere un tirocinio extracurriculare all’estero (Valencia – Spagna) della durata di 3 mesi.

TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
Il progetto ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi
attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.

Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.

La selezione è prevista per il giorno 29/08 alle ore 9:30 presso la sede del CPV

Tutte le info e il bando completo qui di seguito:

La Fondazione Centro Produttività Veneto in collaborazione con il Politecnico Calzaturiero promuovono
Tirocini gratuiti presso aziende estere per disoccupati/inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e
rivolto a giovani NEET nei seguenti target:
TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE – PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI – DGR 677 DEL 17/05/2016
RIAPERTURA BANDO-SELEZIONI PERCORSO: MARTEDI’ 29/08/2017 ore 9.30
Presso: Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV – in Via Eugenio Montale n. 27 a Vicenza

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Il progetto strategico “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”, realizzato nell’ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.

DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE
Il percorso di tirocinio si pone l’obiettivo di formare su competenze di base ma innovative di comunicazione e marketing specificamente riferite alle sfide alla competitività delle imprese sede di stage ed alle rispettive esigenze di comunicazione che ne derivano. Si indagheranno gli aspetti sociali della nuova testualità: dalle scritture collaborative fino alle modalità di costruzione della reputazione sul web, si effettuerà una narrazione della storia d’impresa. Il tirocinio ha quindi il duplice obiettivo di fornire competenze affinché i partecipanti
siano in grado di:
-Ideare e realizzare narrazioni orali e scritte delle identità organizzative e degli esiti dei processi produttivi mobilitando la pedagogia della scrittura creativa per una comprensione più profonda dei percorsi di cambiamento e dei processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale;
– Produrre materiali di comunicazione e marketing di diversa destinazione in relaziona alle esigenze aziendali orientato a narrare percorsi di cambiamento e processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale.
Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
Posti Residui N. 6 per giovani LAUREATI iscritti a Garanzia Giovani, disoccupato o inattivi che non sono in
educazione né in formazione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, in possesso di Laurea.
Fondamentale la conoscenza della lingua inglese e spagnola (livello B1 o equivalente per entrambi).
Titolo di studio richiesto: LAUREA
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni
documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con postille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla
traduzione giurata in lingua italiana (asseverazione).
I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno.
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione.
Documenti da allegare alla domanda:
– status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
– Patto di Servizio Garanzia Giovani
– Piano di Azione Individuale
– Proposta di Politica attiva (PPA)
– DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro rilasciata dal CPI Centro per l’Impiego)
– Copia conforme del proprio titolo di studio
– curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
– fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
– fotocopia fronte/retro del codice fiscale
– permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
– n. 1 fototessera

DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, e deve pervenire alla segreteria del Politecnico Calzaturiero entro il giorno antecedente la selezione.
Oppure può essere inviata via mail all’indirizzo di Stefano Comparin: comparin@cpv.org, nell’oggetto
indicare: BANDO DGR 677 GARANZIA GIOVANI TALENT FOR NEET – “Rete Moda: Valorizziamo il Talento.” – TIROCINIO ALL’ESTERO.
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una
commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.

MODALITA’ DI SELEZIONE
E’ previsto colloquio motivazionale individuale e/o di gruppo a verifica delle conoscenze degli argomenti che saranno approfonditi nel corso del tirocinio e la somministrazione di un test scritto di piazzamento linguistico.

BENEFIT
Il tirocinio è gratuito e prevede per il partecipante:
– per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento di un’indennità di partecipazione ai giovani,
che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili erogati al destinatario direttamente dall’INPS,
e da una quota non inferiore a € 100 mensili a carico dell’azienda ospitante; la quota a carico
dell’azienda potrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o servizio mensa (la scelta è a
discrezione dell’azienda ospitante);
– i costi di viaggio e alloggio sono a carico dell’ente gestore;
– la certificazione linguistica a carico dell’ente gestore;
Si precisa che i beneficiari che troveranno occupazione dopo il percorso finanziato, dovranno consegnare al CPV o al Politecnico Calzaturiero copia del contratto di assunzione firmato dalle parti e la relativa
Comunicazione Obbligatoria.

PER INFORMAZIONI:
Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV, Referente : Stefano Comparin
Tel. 0444 994700 – comparin@cpv.org
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Politecnico Calzaturiero Scarl, Referente: Monica Turato
Tel. 049 980 11 11 – m.turato@politecnicocalzaturiero.it

Garanzia Giovani

Progetto  di Garanzia Giovani “Shop Assistant & Visual Merchandiser”
approvato dalla Regione Veneto in data 01/08/2017 e rivolto a 9 giovani under 29 nelle province di Padova e Treviso.

Scadenza iscrizioni 20/09/2017.

Scarica il progetto e la scheda di iscrizione

Info:
Il progetto è promosso da Job Centre srl.
Via San Crispino, 114 – 35129 Padova (PD) – tel +39 049 89.35.206 fax +39 049 62.60.36info@jobcentre.it –  www.jobcentre.it

 

Borse di studio per laureati in biomedicina

Borse di studio per laureati in discipline biomediche o affini

L’Istituto di Ricerche Farmacologiche Mario Negri, Centro Anna Maria Astori ha indetto il Bando di concorso A.R.M.R. 2017
La Fondazione Aiuti per la Ricerca sulle Malattie Rare mette a disposizione 6 borse di studio per ricercatori di età non superiore ai 38 anni, che vogliano partecipare a progetti di ricerca sperimentali o clinici nel campo delle malattie rare.

Le domande di partecipazione al concorso per borse di studio e grant, dovranno essere inviate mediante raccomandata r.r. alla Fondazione A.R.M.R., via Camozzi 3, 24020 Ranica (BG), e dovranno essere consegnate entro lunedì 11 settembre 2017.

Regolamento: www.armr.it
Contatti: segreteria.generale@armr.it
Visualizza il bando

Master gratuito: Social Media Business Experience

SQcuola di Blog – XI edizione Social Media Business Experience

DI CHE COSA SI TRATTA?
SQcuola di Blog è un Executive Master: si tratta di un percorso di formazione che ha lo scopo di formare delle figure professionali in grado di elaborare una strategia di comunicazione digital e di gestirne l’implementazione dal punto di vista tecnico, relazionale, di modalità di presentazione e di divulgazione. Le caratteristiche che da sempre contraddistinguono SQcuola di Blog sono le seguenti:
• Gratuito
• Accesso tramite selezione meritocratica (i posti sono limitati)
• Fruibilità online tramite formazione a distanza
• Partecipazione a veri progetti realizzati per le aziende borsiste.

QUANTO DURA?
L’intero percorso dura 6 mesi e si suddivide in 500 ore di formazione di cui 3 giornate in presenza fisica (dal venerdì pomeriggio alla domenica pomeriggio) e le altre ore interamente via web così suddivise:
• 200 ore di project work sviluppato su una reale esigenza dell’aziende partner
• 48 ore di seminari online in modalità sincrona, per un totale di 24 seminari previsti dalle ore 19:00 alle ore 21:00 al lunedì sera;
• 36 ore di studio guidato assistito da Tutor;
• 200 ore di formazione a distanza in modalità asincrona.
Quest’ultime 200 ore prevedono:
• 80 ore di esercitazioni e studio individuale;
• 100 ore di contributi multimediali audio-video;
• 20 ore di assessment e testing di valutazione.

COME SI ACCEDE?
Per accedere al Master occorre iscriversi alle selezioni compilando l’apposito modulo di iscrizione. Tutti gli iscritti dovranno poi superare un iter di selezione composto da:
• un primo test di pre-selezione • un test di secondo livello
• il Curriculum Vitae Europass del candidato
• una lettera motivazionale La somma dei punteggi ottenuti dai candidati durante le singole prove andrà a determinare la graduatoria finale, che consentirà alla commissione esaminatrice di selezionare i 30 candidati con il punteggio più elevato (a cui tradizionalmente si aggiungono 5 Wild Card1 ).

Le iscrizioni all’undicesima edizione di SQcuola di Blog chiuderanno alle ore 24:00 di lunedì 5 giugno 2017.

COME FUNZIONA IL PROCESSO DI SELEZIONE?
Il processo di selezione è strutturato nei seguenti passaggi:

• Test di preselezione: è un test online composto da 50 domande a risposta multipla su argomenti quali social media, cultura generale, informatica e inglese. Per poter procedere con gli step successivi è necessario realizzare almeno il 70% di risposte corrette.

• Test di selezione: è un test online composto da 100 domande a risposta multipla su argomenti quali social media, cultura generale, informatica e inglese. Si hanno 3 ore di tempo a disposizione per lo svolgimento. Non c’è una soglia di sbarramento e il punteggio realizzato va a comporre il 50% del punteggio della graduatoria finale. 1 candidati che, pur non essendo nelle prime posizioni della graduatoria, vengono considerati promettenti e dunque meritevoli di entrare a far parte della Classe • Curriculum vitae: ogni candidato sarà chiamato ad inviare il proprio CV, la cui valutazione inciderà per il 20% sul voto finale.

• Lettera motivazionale: ogni candidato sarà chiamato ad inviare una lettera motivazionale in cui spiega il perché vorrebbe partecipare a SQcuola di Blog. La valutazione della lettera inciderà per il 30% sul voto finale. N.B. Tutti coloro che hanno superato il test di preselezione in una qualsiasi delle precedenti edizioni del Master non sono tenuti a ripeterlo.

A CHI È RIVOLTO?
Il percorso formativo è aperto a tutti, sebbene sia stato progettato nello specifico per fornire opportunità di inserimento o re-inserimento nel mondo del lavoro a disoccupati, inoccupati, neo-diplomati e neo-laureati. Gli unici requisiti per candidarsi alle selezioni sono:

• Il codice fiscale italiano (da sempre uno dei valori fondanti di SQcuola di Blog è portare valore al territorio italiano e a chi ci vive)
• La maggiore età CONTATTI UTILI www.gruppolen.it  www.sqcuoladiblog.it
info@sqcuoladiblog.it
Referenti aziendali: Chiara Zantelli e Francesco Belli 0521/038466

L’AZIENDA DA CUI NASCE IL PROGETTO SQCUOLA DI BLOG
LEN – Learning Education Network è una società cooperativa che si occupa di formazione professionale, attraverso la progettazione e l’erogazione di docenze e interventi consulenziali ritagliati sulle esigenze del cliente. Fondata nel 2005, LEN annovera un team di oltre 80 professionisti a disposizione di enti di formazione, imprese, Pubbliche Amministrazioni, organizzazioni no-profit e individui per qualsiasi tipo di fabbisogno formativo e consulenziale.

Corso gratuito per panificatore – per over 30

Eduforma Srl, società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale, accreditata alla Regione Veneto, propone il Corso di FORMAZIONE completamente GRATUITO con TIROCINIO RETRIBUITO in Azienda per la figura di un/a:

ADDETTO/A ALLA PANIFICAZIONE

Durante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:
Conoscenza delle farine, lieviti e tecniche di lavorazione varie
Regole di funzionamento dei forni e degli impianti di refrigerazione
Conoscenza di prodotti innovativi: per intolleranti ed allergici
Nozioni sulla formazione e modellatura dei prodotti della panificazione
Competenze trasversali come: gestione del tempo, comunicazione efficace, problem solving
La formazione si svolgerà nella zona di Venezia-Mestre.

A seguito della corso è previsto un Tirocinio Retribuito di 2 mesi in aziende del settore.

REQUISITI PER PARTECIPARE:

Il percorso si rivolge a persone disoccupate da almeno 6 mesi con età uguale o superiore ai 30 anni e residenti o domiciliate in Veneto.
In sede di selezione si valuteranno le esperienze pregresse nel campo, le doti organizzative, l’abilità manuale e la motivazione dei candidati.

Le persone interessate possono inviare il loro CV entro il 26 /05 /2017 a
selezione@eduforma.it
indicando come riferimento 840-Addetto panificazione.

Il progetto in presentazione il 31 di maggio sarà sottoposto a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto, pertanto la realizzazione delle attività è subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale.