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Progetto ORIONE: per l’occupazione di persone disabili

Il progetto si propone di favorire il reinserimento sociale e lavorativo di persone in situazione di
svantaggio attraverso l’offerta di interventi di politica attiva del lavoro (accompagnamento al lavoro, formazione e tirocini), incentivi all’assunzione e interventi di consulenza
alle imprese soggette agli obblighi previsti per il collocamento di lavoratori disabili L.68/99.
Il progetto prevede un insieme integrato di azioni, completamente gratuite per i destinatari.

SELEZIONI:
Il progetto è ad ora soggetto a valutazione da parte della Direzione Lavoro della Regione Veneto e, pertanto, la realizzazione delle attività sarà subordinata
all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione regionale. Le selezioni inizieranno solamente dopo la pubblicazione dell’esito. Nel frattempo, però è possibile
presentare la propria candidatura ai partner di progetto.

DOMANDA DI AMMISSIONE:
Per partecipare alle selezioni inviare via mail all’indirizzo irecoop.lavoro@irecoop.veneto.it oppure a placement@niuko.eu
– curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
– copia di un documento di identità e del codice fiscale
– dichiarazione di immediata disponibilità rilasciata dal Centro per l’Impiego
– eventuale dichiarazione di svantaggio rilasciata dai Servizi Sociali del Comune di residenza o iscrizione alle categorie protette L.68/99
– eventuale Certificazione ISEE ≤ 20.000 euro
specificando il PERCORSO D’INTERESSE

Più info

L’assegno per il lavoro. Promuovere l’occupazione e l’inclusione attiva.

Martedì 24 ottobre alle ore 18:30 presso l’Informagiovani.

Incontro gratuito tenuto da esperti nell’area Politiche attive di Eurointerim spa, agenzia per il lavoro.
Incontro informativo in merito alle azioni messe in atto dalla Regione del Veneto per promuovere l’occupazione di persone disoccupate over 35 anni.

Durante la serata verranno presentati i requisiti e le modalità di accesso all’assegno, i servizi proposti e le modalità di erogazione.

Prenota il tuo posto!

La misura prevede percorsi individuali di accompagnamento al lavoro mediante Assegni per il Lavoro in favore di lavoratori disoccupati beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito.
La Direttiva si pone la finalità di realizzare un intervento sperimentale e innovativo denominato Assegno per il Lavoro (AxL) per attuare servizi e misure tempestive ed efficaci a sostegno dell’occupazione dei lavoratori disoccupati.
L’iniziativa si propone di contrastare la disoccupazione di lunga durata.

Clicca qui per maggiori informazioni sulla misura

24 Ottobre
Partecipazione gratuita, posti limitati per capienza della stanza.
Prenota il tuo posto

 

Stage retribuiti per 25 giovani in Italia e all’estero con Confindustria

Sei un giovane laureato in cerca di un’esperienza formativa? Online il nuovo bando Confindustria per stage retribuiti di 5 mesi per 25 laureati in italia e all’estero.

Dove: Italia o Europa
Destinatari: 25 neolaureati
Durata: 5 mesi a partire da febbraio 2018
Scadenza: 23 ottobre 2017

Descrizione dell’offerta

Al via il bando Confindustria 2017/2018 che prevede la possibilità di fare domanda per uno dei 25 stage rivolti a giovani laureati.

Gli stage per laureati Confindustria avranno una durata complessiva di 5 mesi, a partire da febbraio 2018, e si svolgeranno presso una delle sedi del Sistema di Rappresentanza distribuite sull’intero territorio nazionale ed europeo. Il progetto prevede 8 giornate di formazione in aula ed un rimborso spese mensile per ciascun partecipante, pari a 1.000 Euro al mese.

Possono partecipare ai tirocini Confindustria laureati, preferibilmente in materie tecnico scientifiche e economico giuridiche, che hanno conseguito il titolo di studio da non oltre 12 mesi dall’avvio del percorso formativo, quindi con una laurea conseguita non prima del 7 febbraio 2017 ed entro il 1° dicembre 2017.

Obiettivi del Progetto

  • Introdurre 25 giovani al Sistema delle imprese e della sua Rappresentanza;
  • Costruire un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale;
  • Contribuire a creare una rete di relazioni sul territorio fondamentale a rendere efficace l’azione associativa, partendo dalla generazione più giovane

Percorso formativo

  • 6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza;
  • 8 giornate di formazione in aula;
  • Formazione on-line, Master 24, Il Sole 24 Ore Formazione;
  • Attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo.

Requisiti

  • Per l’ammissione alla selezione i giovani dovranno aver conseguito la Laurea da non oltre 12 mesi
    dall’avvio del percorso formativo.
  • costituiranno titoli preferenziali le Lauree in materie tecnico/scientifiche e/o economico/giuridiche, nonché la pertinenza tra la formazione del candidato e le posizioni richieste dal Sistema di Rappresentanza.

Condizioni economiche

È previsto un rimborso spese mensile per ogni partecipante pari a 1.000 euro.

Scarica il BANDO

Per conoscere i dettagli dell’offerta e per fare domanda, consultare il sito di Confindustria

Consulenze gratuite a sportello

Ogni martedì: curriculum su misura, bilancio di competenze, definizione del percorso professionale, approccio al mondo del lavoro ….

Consulenza gratuita individuale, su appuntamento, dalle 12:00 alle 13:00 per capire assieme come proporsi e quali opportunità ci sono per inserirsi nel mondo del lavoro.

Contattaci per fissare il tuo appuntamento

Progetto Earth Core: Erasmus +

Progetto Earth Core rivolto a 100 neodiplomati che avranno la possibilità di svolgere dei tirocini formativi di tre mesi in Grecia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca e Spagna.

Il progetto “Earth Core” beneficia di un finanziamento reso disponibile nell’ambito del programma Erasmus +, Azione KA1, Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento- Ambito VET, di cui all’invito a presentare proposte 2016 — EAC/A04/2015 – Progetto 2016 -1-IT01-KA102 -005247 – Titolo “Earth Core”.

Obiettivo del progetto:
L’obiettivo generale di progetto è di creare, attraverso un esperienza di tirocinio dalla durata di 3 mesi, dei profili professionali qualificati in grado di importare e contestualizzare sul proprio territorio le buone pratiche diffuse nel campo delle energie rinnovabili, migliorando il livello delle competenze e delle abilità attraverso la mobilità dei soggetti, la condivisione di metodi innovativi e un elevato knowhow.

Cosa prevede il progetto:

  • Formazione pre-partenza
  • Mobilità e tirocinio in azienda
  • Follow up di progetto
  • Borsa progetto Earth Core

Tirocini finanziati: obiettivo assunzione

Aperte le iscrizioni per i seguenti tirocini retribuiti, tutti orientati all’assunzione.
Proposti da Eduforma Srl società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale, accreditata alla Regione Veneto

Requisiti per partecipare:

  • Essere disoccupati
  • Essere residenti o domiciliati in Veneto
  • Esperienza pregressa al ruolo

SCOPRI QUALI SONO LE OPPORTUNITA’!

ADDETTO BACK OFFICE COMMERCIALE
ZONA PADOVA

Il tirocinio permetterà alla persona selezionata di affiancare il Responsabile Vendite nel raggiungimento degli obiettivi commerciali occupandosi dell’acquisizione di nuovi clienti attraverso campagne commerciali e fiere di settore. E’ necessaria una buona conoscenza delle lingue.

Il tirocinio si svolgerà in zona Padova  con una  durata di 320 ore e prevede un’indennità di frequenza.

Per potersi candidare è necessario far pervenire entro il 19 Ottobre 2017:

1. Domanda di partecipazione (scaricabile qui);
2. Fotocopia del documento di identità;
3. Fotocopia del codice fiscale;
4. Curriculum vitae in formato Europass;
5. Dichiarazione di Immediata Disponibilità  (DID) e certificato Stato di Disoccupazione da richiedere al Centro per l’Impiego.

A mezzo posta elettronica, all’indirizzo: selezione@eduforma.it
Via fax al numero: 049.8954200
Indicando il riferimento:  Valore_H3B
Per consegna a mano rivolgersi presso Eduforma srl, via della Croce Rossa 34, Padova.
IL TERMINE ULTIMO PER ACCEDERE ALLE SELEZIONI È IL 19 ottobre 2017.

Le selezioni si terranno il 20/10/2017

ADDETTO COMMERCIALE E MARKETING SPECIALIZZATO
IN STRUMENTI DIGITAL

ZONA VICENZA

Il tirocinio permetterà alla persona selezionata di sviluppare competenze professionali di pianificazione delle strategie di comunicazione aziendale e marketing sul web, realizzando campagne commerciali attraverso l’utilizzo di strumenti CRM e sviluppando azioni di web e Social Media Marketing.

Il tirocinio si svolgerà in zona Vicenza con una durata di 320 ore e prevede un’indennità di frequenza.

Per potersi candidare è necessario far pervenire entro il 16 Ottobre 2017:

1. Domanda di partecipazione (scaricabile qui);
2. Fotocopia del documento di identità;
3. Fotocopia del codice fiscale;
4. Curriculum vitae in formato Europass;
5.Dichiarazione di Immediata Disponibilità  (DID) e certificato Stato di Disoccupazione da richiedere al Centro per l’Impiego.

A mezzo posta elettronica, all’indirizzo: selezione@eduforma.it
Via fax al numero: 049.8954200
Indicando il riferimento: VALORE_AGS2

Per consegna a mano rivolgersi presso Eduforma srl, via della Croce Rossa 34, Padova.
IL TERMINE ULTIMO PER ACCEDERE ALLE SELEZIONI È IL 16 ottobre 2017.

Le selezioni si terranno il 17/10/2017

Opportunità di tirocini in Italia e all’estero

Evento gratuito all’Informagiovani: martedì 19 settembre

Alle ore 18:00 evento gratuito di informazione per giovani e meno giovani impegnati nella ricerca di un lavoro o che hanno un’idea imprenditoriale.
Evento a cura di Eduforma: presentazione delle nuove Opportunità regionali ed europee che hanno l’obiettivo di agevolare il reinserimento occupazionale.

Prenota il tuo posto!

· Scoprirai tutti i percorsi di Formazione Gratuita seguiti da un Tirocinio Retribuito che ti consentiranno di inserirti come figura qualificata in note aziende del territorio interessare all’assunzione;
· Avrai la possibilità di conoscere le opportunità di tirocinio e visite di studio in altri paesi europei;
· Potrai conoscere le opportunità regionali ed europee a supporto delle tue idee imprenditoriali;

Principali ambiti professionali richiesti:
Area Amministrativa
Area Commerciale e Vendita
Area Web Marketing e Programmazione Web

I requisiti per candidarti sono:
stato di disoccupazione, residenza o domicilio in Veneto e … la voglia di mettersi in gioco!

Cosa aspetti?
Partecipando all’evento potrai avere tutti i dettagli sulle figure richieste e iscriverti direttamente alle selezioni!

La partecipazione all’evento è gratuita, ma i posti sono limitati.

Iscriviti qui! Prenota il tuo posto!
Evento previsto per martedì 19 settembre, ore 18:00 presso lo sportello Informagiovani
Via Roma 224 – Albignasego

opportunità tirocini

Contributi a aziende per assumene giovani

Il ministro del Lavoro conferma il nuovo sconto sui contributi per le aziende che assumono giovani a partire dal 2018. L’obiettivo del governo è di stimolare 300 mila assunzioni in più di giovani, grazie alla nuova versione della decontribuzione.

Il ministro del Lavoro Giuliano Poletti conferma, dal Meeting di Rimini, l’inserimento nella prossima legge di Bilancio dello sconto strutturale sui contributi, pari al 50% per i primi due o tre anni di contratto.
Viene però inserita una una clausola che impedisca di licenziare dipendenti per sostituirli con le assunzioni agevolate.

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Incontri gratuiti: opportunità per disoccupati

Il prossimo 7 settembre alle ore 10:00 presso NIUKO Formazione verranno presentati alcuni progetti rivolti a giovani e adulti.

Gli incontri si tengono in via E.P.Masini 2, Padova

Tirocini finanziati all’estero Garanzia Giovani

Vi presentiamo il bando della Fondazione Centro Produttività Veneto di Vicenza, rivolto ai giovani NEET intenzionati a svolgere un tirocinio extracurriculare all’estero (Valencia – Spagna) della durata di 3 mesi.

TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
Il progetto ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi
attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.

Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.

La selezione è prevista per il giorno 29/08 alle ore 9:30 presso la sede del CPV

Tutte le info e il bando completo qui di seguito:

La Fondazione Centro Produttività Veneto in collaborazione con il Politecnico Calzaturiero promuovono
Tirocini gratuiti presso aziende estere per disoccupati/inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e
rivolto a giovani NEET nei seguenti target:
TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE – PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI – DGR 677 DEL 17/05/2016
RIAPERTURA BANDO-SELEZIONI PERCORSO: MARTEDI’ 29/08/2017 ore 9.30
Presso: Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV – in Via Eugenio Montale n. 27 a Vicenza

DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Il progetto strategico “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”, realizzato nell’ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.

DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE
Il percorso di tirocinio si pone l’obiettivo di formare su competenze di base ma innovative di comunicazione e marketing specificamente riferite alle sfide alla competitività delle imprese sede di stage ed alle rispettive esigenze di comunicazione che ne derivano. Si indagheranno gli aspetti sociali della nuova testualità: dalle scritture collaborative fino alle modalità di costruzione della reputazione sul web, si effettuerà una narrazione della storia d’impresa. Il tirocinio ha quindi il duplice obiettivo di fornire competenze affinché i partecipanti
siano in grado di:
-Ideare e realizzare narrazioni orali e scritte delle identità organizzative e degli esiti dei processi produttivi mobilitando la pedagogia della scrittura creativa per una comprensione più profonda dei percorsi di cambiamento e dei processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale;
– Produrre materiali di comunicazione e marketing di diversa destinazione in relaziona alle esigenze aziendali orientato a narrare percorsi di cambiamento e processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale.
Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro

ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
Posti Residui N. 6 per giovani LAUREATI iscritti a Garanzia Giovani, disoccupato o inattivi che non sono in
educazione né in formazione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, in possesso di Laurea.
Fondamentale la conoscenza della lingua inglese e spagnola (livello B1 o equivalente per entrambi).
Titolo di studio richiesto: LAUREA
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni
documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con postille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla
traduzione giurata in lingua italiana (asseverazione).
I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno.
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione.
Documenti da allegare alla domanda:
– status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
– Patto di Servizio Garanzia Giovani
– Piano di Azione Individuale
– Proposta di Politica attiva (PPA)
– DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro rilasciata dal CPI Centro per l’Impiego)
– Copia conforme del proprio titolo di studio
– curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
– fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
– fotocopia fronte/retro del codice fiscale
– permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
– n. 1 fototessera

DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, e deve pervenire alla segreteria del Politecnico Calzaturiero entro il giorno antecedente la selezione.
Oppure può essere inviata via mail all’indirizzo di Stefano Comparin: comparin@cpv.org, nell’oggetto
indicare: BANDO DGR 677 GARANZIA GIOVANI TALENT FOR NEET – “Rete Moda: Valorizziamo il Talento.” – TIROCINIO ALL’ESTERO.
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una
commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.

MODALITA’ DI SELEZIONE
E’ previsto colloquio motivazionale individuale e/o di gruppo a verifica delle conoscenze degli argomenti che saranno approfonditi nel corso del tirocinio e la somministrazione di un test scritto di piazzamento linguistico.

BENEFIT
Il tirocinio è gratuito e prevede per il partecipante:
– per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento di un’indennità di partecipazione ai giovani,
che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili erogati al destinatario direttamente dall’INPS,
e da una quota non inferiore a € 100 mensili a carico dell’azienda ospitante; la quota a carico
dell’azienda potrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o servizio mensa (la scelta è a
discrezione dell’azienda ospitante);
– i costi di viaggio e alloggio sono a carico dell’ente gestore;
– la certificazione linguistica a carico dell’ente gestore;
Si precisa che i beneficiari che troveranno occupazione dopo il percorso finanziato, dovranno consegnare al CPV o al Politecnico Calzaturiero copia del contratto di assunzione firmato dalle parti e la relativa
Comunicazione Obbligatoria.

PER INFORMAZIONI:
Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV, Referente : Stefano Comparin
Tel. 0444 994700 – comparin@cpv.org
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Politecnico Calzaturiero Scarl, Referente: Monica Turato
Tel. 049 980 11 11 – m.turato@politecnicocalzaturiero.it