Lavoro estivo: soggiorni climatici per anziani a Rosolina
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Cerchiamo personale solare e spigliato per la stagione estiva da inserire in strutture turistico ricettive di Rosolina Mare e per l’animazione dei soggiorni climatici per anziani.
Addetti alle pulizie:
– Disponibilità al lavoro d’équipe
– Esperienza nel settore
Animatori per bambini e ragazzi:
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Buone capacità organizzative per giochi di gruppo e laboratori di manualità
– Disponibilità al lavoro d’équipe
–> Sarà considerato requisito preferenziale eventuale conoscenza anche della lingua tedesca o francese
–> Vitto e alloggio a carico del committente
Bagnino:
– Brevetto di bagnino
– Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese
– Buone capacità di animazione
– Disponibilità al lavoro d’équipe
–> Vitto e alloggio a carico del committente
Addetto agli impianti sportivi:
– Buone capacità promozionali
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Buone capacità organizzative
– Passione per lo sport e l’aria aperta
– Disponibilità al lavoro d’équipe
–> Sarà considerato requisito preferenziale eventuale conoscenza anche della lingua tedesca
–> Vitto e alloggio a carico del committente
Gli interessati potranno inoltrare la richiesta allegando il curriculum vitae con foto a candidati@attivamenteonlus.it indicando nell’oggetto della mail: C.V. STAGIONE ESTIVA
Animatori soggiorni climatici per anziani:
– Età compresa tra gli anni 21 e gli anni 50
– Diploma di scuola media superiore
– Attitudine necessaria a svolgere attività di animazione e gestione di gruppi con riferimento ad attività con gli anziani
– Disponibilità a soggiornare per la durata del soggiorno nella località assegnata (spese di vitto e alloggio a carico del committente)
– Disponibilità a breve percorso formativo specifico
– Interesse al lavoro in équipe e di realizzazione di progetti di animazione ociale
Gli interessati potranno inoltrare la richiesta allegando il curriculum vitae a turismosociale@attivamenteonlus.it indicando nell’oggetto della mail: C.V. SOGGIORNI ANZIANI
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
