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La Regione del Veneto ha pubblicato i nuovi progetti approvati di Next Generation WE, percorsi di Work Experience finanziati con risorse del PR Veneto FSE+ 2021-2027 costituiti prevalentemente da attività di formazione e tirocinio in azienda della durata di 3 mesi.

Le Work Experience sono una tipologia di politica attiva che hanno come obiettivo favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro di persone disoccupate o che si trovano ai margini del mercato del lavoro, attraverso percorsi di orientamento, formazione e tirocinio che consentano di aggiornare e rafforzare i profili professionali attraverso un’offerta formativa in linea con le specifiche e reali esigenze delle imprese del territorio.

Le iniziative si rivolgono in particolare a persone disoccupate di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo), beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliate in Veneto. In particolare, sono previste due diverse linee di Work Experience:

• Linea 1 Adulti (disoccupati “over 30”), che si pone in continuità con gli interventi di Work Experience promossi nell’ambito della precedente programmazione 2014-2020 e che prevede lo sviluppo di tutte le competenze necessarie per l’accesso a una professione;
• Linea 2 Giovani (disoccupati “under 30”), che oltre al classico percorso per l’ingresso nella professione, prevede anche una tipologia di work experience espressamente dedicata alle “professioni del futuro”, il cui obiettivo consiste nell’acquisizione e potenziamento delle competenze relative a profili professionali innovativi, con particolare attenzione all’ambito della sostenibilità ambientale e agli effetti dei cambiamenti derivanti dalla transizione industriale, digitale e green.

 PNRR in Veneto – Programma GOL
A partire dal 25 luglio 2022 al via i percorsi di politica attiva personalizzati finanziati dall’Unione europea attraverso il NextGenerationEU rivolti alle persone disoccupate per l’inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.

→ A chi si rivolge?
Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani under 30, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.

→ Come si accede?
Per partecipare occorre rivolgersi ai Centri per l’Impiego della Regione del Veneto. In seguito le persone sceglieranno l’operatore accreditato con il quale intraprendere il proprio percorso.
Questo il link per visualizzare l’elenco dei Centri per l’Impiego http://bitly.ws/sXRA

→ In che cosa consiste?
Il programma comprende un’offerta personalizzata di servizi integrati. Attraverso un’attenta valutazione del profilo di occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato. Sono previsti percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, inclusa formazione digitale e, nel caso di bisogni complessi, percorsi in rete con i servizi territoriali (es.sociali, socio-sanitari ecc).

 Maggiori informazioni nel sito web della Regione del Veneto http://bitly.ws/sXQt

Appassionato di videomaking?

Sono aperte le iscrizioni al nuovo concorso regionale di ARPAV per la produzione di brevi video, con l’obiettivo di promuovere nella comunità stili di vita sostenibili, inclusivi e solidali e nuova consapevolezza sulla necessità di ridurre i consumi per assicurare una vita sulla terra prospera ed equa per tutti.

Il concorso è riservato a prodotti audiovisivi originali, realizzati nel corso del 2021/2022 sui temi della sostenibilità e si articola in due sezioni:

• SEZIONE SCUOLA – Studenti delle Scuole secondarie di II grado statali e paritarie del Veneto
• SEZIONE GIOVANI – Giovani dai 18 ai 24 anni compiuti alla data di iscrizione al concorso, con domicilio o residenza in Veneto.

Le opere verranno esaminate e valutate da una Giuria, nominata da ARPAV che assegnerà premi in denaro.