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Una startup che certifica il CV e migliora l’incrocio tra domanda e offerta

Da un lato molti lavoratori si lamentano di non riuscire a trovare un impiego, dall’altro “moltissime aziende si lamentano perché non riescono a trovare il candidato ideale – spiega Galdabino –. Ci mettono mesi per rintracciare la persona che potrebbe rivelarsi idonea, almeno stando a quanto riportato nel cv.
CVCert ribalta il paradigma dell’incontro tra domanda e offerta. In pratica, chiediamo ai candidati di farsi trovare. E all’azienda viene garantita la professionalità che cerca. Perché il cv così come lo conosciamo oggi è superato: non dà garanzie e non è profilato”.

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