Work Experience: approvati nuovi progetti del bando Next Generation WE
La Regione del Veneto ha pubblicato i nuovi progetti approvati di Next Generation WE, percorsi di Work Experience finanziati con risorse del PR Veneto FSE+ 2021-2027 costituiti prevalentemente da attività di formazione e tirocinio in azienda della durata di 3 mesi.
Le Work Experience sono una tipologia di politica attiva che hanno come obiettivo favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro di persone disoccupate o che si trovano ai margini del mercato del lavoro, attraverso percorsi di orientamento, formazione e tirocinio che consentano di aggiornare e rafforzare i profili professionali attraverso un’offerta formativa in linea con le specifiche e reali esigenze delle imprese del territorio.
Le iniziative si rivolgono in particolare a persone disoccupate di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo), beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliate in Veneto. In particolare, sono previste due diverse linee di Work Experience:
- Linea 1 Adulti (disoccupati “over 30”), che si pone in continuità con gli interventi di Work Experience promossi nell’ambito della precedente programmazione 2014-2020 e che prevede lo sviluppo di tutte le competenze necessarie per l’accesso a una professione;
- Linea 2 Giovani (disoccupati “under 30”), che oltre al classico percorso per l’ingresso nella professione, prevede anche una tipologia di work experience espressamente dedicata alle “professioni del futuro”, il cui obiettivo consiste nell’acquisizione e potenziamento delle competenze relative a profili professionali innovativi, con particolare attenzione all’ambito della sostenibilità ambientale e agli effetti dei cambiamenti derivanti dalla transizione industriale, digitale e green.
