Vi presentiamo il bando della Fondazione Centro Produttività Veneto di Vicenza, rivolto ai giovani NEET intenzionati a svolgere un tirocinio extracurriculare all’estero (Valencia – Spagna) della durata di 3 mesi.
TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
Il progetto ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi
attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.
Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro
ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.
La selezione è prevista per il giorno 29/08 alle ore 9:30 presso la sede del CPV
Tutte le info e il bando completo qui di seguito:
La Fondazione Centro Produttività Veneto in collaborazione con il Politecnico Calzaturiero promuovono
Tirocini gratuiti presso aziende estere per disoccupati/inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e
rivolto a giovani NEET nei seguenti target:
TIROCINIO ALL’ESTERO PER NEOLAUREATI/LAUREATI E/O NEODOTTORATI/DOTTORATI
Progetto 2121-1-677-2016 “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE – PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI – DGR 677 DEL 17/05/2016
RIAPERTURA BANDO-SELEZIONI PERCORSO: MARTEDI’ 29/08/2017 ore 9.30
Presso: Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV – in Via Eugenio Montale n. 27 a Vicenza
DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Il progetto strategico “Rete Moda: Valorizziamo il Talento”, realizzato nell’ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni differenti quali: formazione in aula, tirocini formativi in Regione, tirocini senza formazione, mobilità professionale, tutoring, accompagnamento al lavoro.
DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE
Il percorso di tirocinio si pone l’obiettivo di formare su competenze di base ma innovative di comunicazione e marketing specificamente riferite alle sfide alla competitività delle imprese sede di stage ed alle rispettive esigenze di comunicazione che ne derivano. Si indagheranno gli aspetti sociali della nuova testualità: dalle scritture collaborative fino alle modalità di costruzione della reputazione sul web, si effettuerà una narrazione della storia d’impresa. Il tirocinio ha quindi il duplice obiettivo di fornire competenze affinché i partecipanti
siano in grado di:
-Ideare e realizzare narrazioni orali e scritte delle identità organizzative e degli esiti dei processi produttivi mobilitando la pedagogia della scrittura creativa per una comprensione più profonda dei percorsi di cambiamento e dei processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale;
– Produrre materiali di comunicazione e marketing di diversa destinazione in relaziona alle esigenze aziendali orientato a narrare percorsi di cambiamento e processi di innovazione tecnologica, commerciale e sociale.
Le aziende partner che ospiteranno gli stagisti sono in Spagna. Si tratta di aziende che operano
prevalentemente nel settore della moda.
L’iniziativa finanziata/gratuita si compone di:
– 480 ore (3 mesi) di tirocinio all’estero
– certificazione linguistica
– 6 ore accompagnamento al lavoro
ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo indicativo di realizzazione: agosto 2017 – dicembre 2017.
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
Posti Residui N. 6 per giovani LAUREATI iscritti a Garanzia Giovani, disoccupato o inattivi che non sono in
educazione né in formazione, residenti o domiciliati sul territorio regionale, in possesso di Laurea.
Fondamentale la conoscenza della lingua inglese e spagnola (livello B1 o equivalente per entrambi).
Titolo di studio richiesto: LAUREA
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni
documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con postille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla
traduzione giurata in lingua italiana (asseverazione).
I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno.
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione.
Documenti da allegare alla domanda:
– status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
– Patto di Servizio Garanzia Giovani
– Piano di Azione Individuale
– Proposta di Politica attiva (PPA)
– DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro rilasciata dal CPI Centro per l’Impiego)
– Copia conforme del proprio titolo di studio
– curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
– fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
– fotocopia fronte/retro del codice fiscale
– permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
– n. 1 fototessera
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, e deve pervenire alla segreteria del Politecnico Calzaturiero entro il giorno antecedente la selezione.
Oppure può essere inviata via mail all’indirizzo di Stefano Comparin: comparin@cpv.org, nell’oggetto
indicare: BANDO DGR 677 GARANZIA GIOVANI TALENT FOR NEET – “Rete Moda: Valorizziamo il Talento.” – TIROCINIO ALL’ESTERO.
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una
commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.
MODALITA’ DI SELEZIONE
E’ previsto colloquio motivazionale individuale e/o di gruppo a verifica delle conoscenze degli argomenti che saranno approfonditi nel corso del tirocinio e la somministrazione di un test scritto di piazzamento linguistico.
BENEFIT
Il tirocinio è gratuito e prevede per il partecipante:
– per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento di un’indennità di partecipazione ai giovani,
che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili erogati al destinatario direttamente dall’INPS,
e da una quota non inferiore a € 100 mensili a carico dell’azienda ospitante; la quota a carico
dell’azienda potrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o servizio mensa (la scelta è a
discrezione dell’azienda ospitante);
– i costi di viaggio e alloggio sono a carico dell’ente gestore;
– la certificazione linguistica a carico dell’ente gestore;
Si precisa che i beneficiari che troveranno occupazione dopo il percorso finanziato, dovranno consegnare al CPV o al Politecnico Calzaturiero copia del contratto di assunzione firmato dalle parti e la relativa
Comunicazione Obbligatoria.
PER INFORMAZIONI:
Fondazione Centro Produttività Veneto – CPV, Referente : Stefano Comparin
Tel. 0444 994700 – comparin@cpv.org
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Politecnico Calzaturiero Scarl, Referente: Monica Turato
Tel. 049 980 11 11 – m.turato@politecnicocalzaturiero.it
